Главная » 2015 » Январь » 29

Вы, завязывая знакомства, должны

Значит, Вы были с ним идейные единомышленники, так как симпатия строится на единстве взглядов и убеждений. Если этого не было, то, значит, Вы были влюблены в него, но в этом Вам стыдно признаться, т. к. Вы семейный человек.



Вам нужно здесь сказать все откровенно. Осокина Г. П. Мне не нравится Ваше выступление на заседании партийного бюро.



На собрании партгруппы я задавала Вам вопрос о том, знал ли Ваш муж о Вашей симпатии к Лапину. Вы мне ничего не ответили. Вы, завязывая знакомства, должны быть очень осторожны, т. к. Ваш муж работник военного учреждения.



Мне непонятны Ваши взаимоотношения с Лапиным. Вам надо сказать здесь все откровенно.



Досекина Н. И. Меня обвиняют в том, что я говорила одно, сейчас другое. Это неверно. Мне ничего не дали сказать на заседании партийной группы.



Я не думаю здесь лгать и изворачиваться. Лапин никогда не делился со мною своими враждебными взглядами. Близких ... Читать дальше »

View: 173 / Added by: admin / Date: 29.01.2015
Comments 0

К травматизму, производится...

Исследование большинства функций, относительно которых можно предполагать их влияние на общую или специальную предраспо­ложенность. к травматизму, производится обычно посредством аппара­турных или бумажных тестов- на так называемую, моторную одарен­ность, распределение внимания, скорость реакции и т. д. В большин­стве своем эти тесты относительно мало изучены, как с точки зрения однородности их психологического состава, так и с точки зрения устой­чивости их показателей. Мы считаем произведенные до сих пор в этом направлении попытки недостаточными. Мы полагаем, что исследование указанных функций должно производиться: 1) рядом взаимно допол­няющих тестов; 2) каждое испытание должно повторяться несколько раз (учет привыкания, усвоение инструкции, упражнения).



Количество несчастных случаев, обективный критерий устано­вления степени подверженности травматизму, — показатель, обладаю­щий большой вероятной ошибкой. Для экспериментального психологи­ческого изучения следует ... Читать дальше »

View: 185 / Added by: admin / Date: 29.01.2015
Comments 0

Проверка этой гипо­тезы...

Статистическое установление роли индивидуальных психологи­ческих различий («личного фактора») в промышленном травматизме должно влечь за собой решение следующей задачи — психологической интерпретации предрасположенности к травматизму, вскрытия тех функций и механизмов, ,в которых она выявлена. Психологический анализ обстоятельств несчастного случая является одним из необхо­димых этапов исследования, но может дать основания лишь для тех или-- иных предположений, которые требуют опытной и статистической про­верки; обычно анализ обстоятельств несчастного случая не дает возмож­ности отнесения случая за счет недостатков одной определенной функ­ции. Психофизические функции, которые могут быть при анализе ряда несчастных случаев в различных отраслях промышленности отмечены, как ответственные за травматизм, весьма многообразны. Марб, пред­ложил различать общую предрасположенность к травматизму и пред­расположенность к какой либо специальной (профессиональной) об­ласти. В качестве компоненто ... Читать дальше »

View: 160 / Added by: admin / Date: 29.01.2015
Comments 0

Индивидуальные психофизиологические...

В) исследования по своей методике и технике должны соответ - 'Ствовать уровню современной науки;



Г) исследования должны вестись коллективно, на принципе взаим­ного сотрудничества, планово и организованно.



Проблема измерения характера у нас в Союзе, в стране, прово­дящей «оверх-американским» темпом политику индустриализации всего хозяйства, осуществляющей сейчас коллективизацию сельского хозяй­ства, переживающей период острой социальной борьбы, — эта проблема приобретает особую актуальность и значение. Задачей науки и ее ра­ботников является учесть эту акуальность, откликнуться на запросы страны и дать возможно скорее ответ на поставленный вопрос.



Индивидуальные психофизиологические различия, как фактор в про­мышленном травматизме.



Ю. Шпигель.



Изучение причин промышленного травматизма приводит к уста­новлению большого числа обуславливающих травматизм факторов. Установление причины конкретно ... Читать дальше »

View: 170 / Added by: admin / Date: 29.01.2015
Comments 0

У меня большое недоверие к тов. Досекиной. Считаю, что она заслуживает

Готовиться к выступлению заранее я не могла, так как была занята на проверке работы библиотечного техникума.



Рейман Б. Г. Где Вы еще с ним встречались?



Ответ. Ходила провожать на вокзал. Кузнецов И. Ф. Почему Вы пошли к нему на квартиру, когда знали уже, что он из партии исключен?



Ответа нет. Выступления. Федоров В. Ф. Обком партии исключил Лапина из партии за антипартийные враждебные высказывания.



Тов. Досекина слышала эти враждебные высказывания, но не пришла, ничего не сказала о них, более того, когда ее вызвали — и то не сразу все сказала. Кроме того, пошла проводить Лапина на вокзал. 16 декабря на партконференции Вы мне сказали: «Зачем Вы его черните?



» Тогда Вы, может быть, еще не могли раскусить, но потом Вы имели время в нем разобраться. Вы влюбились в него и больше ничего не видели.



Всем своим поведением Вы заслуживаете исключения из партии, но учитывая Ваше чис ... Читать дальше »

View: 146 / Added by: admin / Date: 29.01.2015
Comments 0

Практическое значение работы

Весьма важным, спорным и еще нерешенным является вопрос о том, что нужно измерять в характере: отдельные черты характера, специфические привычки поведения или психологические уста­новки.



Поставлен в порядок дня и решается вопрос о социальных кри­териях характера, о влиянии наследственности и среды на характер,



О кривой развития характера, взаимной связи характера и интел­лекта и т. II.



Практическое значение работы по измерениям характера ис­ключительно велико. Эта работа приближает наступление того момента, «когда мы поймем элементы личности и протекающие в ней процессы и будем в состоянии контролировать основные условия жизни, что сделает возможным создание желательного характера». (Хаггерти).



Проблема практического использования характера человека не­посредственно связана с проблемой воспитания характера. Под влиянием экспериментальных исследований характера, школа делает усилия отрешиться от с©оей интелле ... Читать дальше »

View: 180 / Added by: admin / Date: 29.01.2015
Comments 0

В состав Съезда

В состав Съезда, таким образом, включаются разнообразные науч­ные дисциплины, в целом или по специальным разделам изучающие человеческое поведение: психология, рефлексология, невро-физиология, психотехника, педология, психо-неврооатология, социальная психоло­гия и т. д. Выло бы крайне опасно строить секционную работу Съезда ло каждому разделу особо: это было бы культивированием все той же цеховщины. Поэтому весь материал Съезда был расслоен на 4 основных комплекса: 1) общие вопросы науки и поведения (общая секция: «пси­холого - рефлеюоолого - физиологическая»); И) проблема развития в науке о поведении (педологическая секция); III) производственное поведение человеак (все вопросы, связанные с психоневрологией трудовой дея­тельности человека: «психотехническая» секция); IV) болезненные изменения в человеческом поведении, их динамика, борьба с втаси сек - ция патологической психоневрологии). Этим делением исчерпывается все что мы знаем о психоневрологических элементах человеческого пов ... Читать дальше »

View: 180 / Added by: admin / Date: 29.01.2015
Comments 0

Этот уровень, и вы должны держать...

Вы должны быть в состоянии дать себя...

Вы должны быть в состоянии дать себе объективную оценку. Правильное самооценка не позволит вам заблудиться во время интервью.



Правильно сформулированные мысли в письменной форме даст вам обучение наиболее сложных вопросов, которые задают на собеседовании. Эта статья описывает 8 самых распространенных причин, почему вам может быть отказано занятости после прохождения интервью. Изучите их и подать заявку на работу. Причина отказа в число занятость 1 Работодатели опасаются тех кандидатов, которые пытаются вести переговоры на более высокий уровень заработной платы, а также к тем, кто на очень низкой заработной платы. Организации, особенно после кризиса не готовы платить слишком высокую зарплату, и так будет искать кандидата с нормальным запросу.



Заявленные вы тоже низкая заработная плата позволит работодателю сомневаться в вашей экспертизы. Перед тем как идти на собеседование, вы должны выяснить, какой у ... Читать дальше »

View: 152 / Added by: admin / Date: 29.01.2015
Comments 0

Есть ли у вас сомнения?

• фиксированная цена кадровый аутсорсинг. Вы платите сотрудники агентства AMITEG 450 руб. / Месяц на одного работника не ссылка, а просто нужно выбрать цвет и получить устоявшуюся набора бизнес со всеми последними требованиями и изменениями в законодательстве, в соответствии с нормами и правилами, которые исключают санкции. Экономические выгоды можно рассчитать самостоятельно. • стоимость и время Минимизация экономия.



HR-аутсорсинг в условиях аутсорсинга позволит Вам сосредоточиться на основном бизнесе, не беспокоясь о качестве нашей работы. Но практика показывает, что услуги Кадровое агентство "сотрудников AMITEG" гораздо дешевле и эффективнее, чем держать штат специалистов HR. • команда профессионалов. Мы активно используя профессиональную систему отбора персонала, поэтому основные качества ваших сотрудников будет компетентен во всех вопросах, знание делового и полном соответствии с вашим бизнесом.



Стоимость «Персонал» будет составля ... Читать дальше »

View: 166 / Added by: admin / Date: 29.01.2015
Comments 0

Федоров В. Ф. Кто кроме

Кроме того, Шакинко, будучи ассистентом кафедры марксизма-ленинизма пединститута, допускал серьезные теоретические ошибки в преподавании истории КПСС. Дирекцией пединститута Шакинко за это 25 января 1957 года освобожден от работы.



До этого Шакинко к преподавательской работе также относился формально. Характеризуется Шакинко отрицательно. В своем заявлении Шакинко считает себя виновным в допущенной им беспринципности.



Бюро райкома КПСС постановляет: Решение партсобрания парторганизации пединститута от 24 января 1957 года утвердить.



За связь с Лапиным Э. Г., взглядов которого Шакинко придерживался, за скрытие его антипартийных и антисоветских взглядов и высказываний, за неискренность и халатное отношение к работе Шакинко Игоря Михайловича из членов КПСС исключить.



Просить Томский горком КПСС утвердить настоящее постановление. Секретарь Кировского райкома КПСС Подпись И. Васюков ЦДНИ ТО. Ф. 314. On. 1.Д. 1404.< ... Читать дальше »

View: 155 / Added by: admin / Date: 29.01.2015
Comments 0

Бюро райкома КПСС постановляет: Решение

В связи с этим коммунисты тт. Прилежаева и Данилова отказали Конторовичу в рекомендациях, как недостойному Пыть в рядах КПСС. Кроме того, Конторович, являясь ассистентом кафедры экспериментальной физики, как воспитатель-педагог, в своей работе допустил ряд серьезных недостатков, за что был ректором ТГУ освобожден от занимаемой должности. Характеризуется Конторович отрицательно.



В своем объяснении Конторович заявляет, что он допустил ошибки по неопытности и просит оставить его кандидатом в члены КПСС.



Бюро райкома КПСС постановляет: Решение партсобрания парторганизации физических факультетов ТГУ от 81 — 1957 г. утвердить. За допущение серьезных политических ошибок в организации и проведении комсомольских диспутов в ТГУ, идеологическую неподготовленность к вступлению в члены партии и в связи с истечением кандидатского стажа Конторовича Алексея Эмильевича в соответствии с 18-м параграфом Устава КПСС из кандидатов в члены партии исключить. 4. О член ... Читать дальше »

View: 159 / Added by: admin / Date: 29.01.2015
Comments 0

Если вы хотите, чтобы избежать...

"-. По мнению некоторых руководителей Но если вы сложите все зарплаты работников собственный отдел кадров со стоимостью оргтехники, программного обеспечения и т. п., количество получится очень впечатляющим Кроме того, бывают ситуации, когда. работа работник полный рабочий день будет менее эффективным, например: при массовом наборе, отборе кандидатов на должность главы, в поисках специалистов для региональной работы.



Чем больше вы рискуете? Несмотря на то, что набор бизнес - это одна из составляющих юридического бизнеса, не все руководители уделяют внимание этой дани, ссылаясь на документацию и кадровый учет персонала только с приходом сотрудников из регулирующих органов (Государственной инспекции по Трудовой налог) или в связи с иском в суд, поданной уволенных сотрудников. Юридическую ответственность за нарушение трудового законодательства являются руководители и иные должностные лица организации, ответственной за его нарушение.



В отсутстви ... Читать дальше »

View: 153 / Added by: admin / Date: 29.01.2015
Comments 0

Это свидетельствует о недостаточной

После того, когда решением Кировского райкома Лапину был объявлен строгий выговор с предупреждением с занесением в личное дело и выражено политическое недоверие в связи с его антипартийным выступлением и систематическим извращением марксистско-ленинской теории в преподавании, большинство коммунистов нашей парторганизации при обсуждении этого решения на собрании голосовало за оставление Лапина на преподавательской работе в институте. Это свидетельствует о недостаточной партийной принципиальности наших коммунистов, явной недооценке роли преподавания марксистско-ленинской теории, мировоззрения студентов. Поручить новому составу партбюро разработать мероприятия, направленные на коренное улучшение политической и внутрипартийной работы, на повышение идейно-теоретического уровня преподавания, на усиление воспитательной работы среди студентов, преподавателей, рабочих и служащих и повышение политической бдительности коммунистов.



2. Поручить директору коммунисту Федорову В. ... Читать дальше »

View: 151 / Added by: admin / Date: 29.01.2015
Comments 0

Аутсорсинг - частичная или полная...

По оценкам его компания в прошлом году для кадровых российских компаний потратили около $ 2 млрд, в то время как рекрутеры проводили только по приказу $ 300 млн ", чтобы пользоваться услугами рекрутеров позволить себе не все компании", - сказал Kupchin. В Москве с внешними рекрутеры 72% медиа-компаний и более 50% компаний - в этом, финансы и банковское дело, розничная торговля и пищевая промышленность. Менее половины предприятий автомобильной, нефтегазовой и энергетической отрасли, согласно данным опроса «Агентство Контакт», предпочитают иметь дело с подбору персонала самостоятельно. "Проникновение набор бизнес в России выросла с 2002 по 2005 год с 15% до 56%, а к 2009 году, по нашим расчетам, услуги кадровых компаний будет не менее 60% компаний.", - Говорит Kupchin. По его словам, степень участия набора на московском рынке растет очень медленно, потому что все крупные компании уже пользуются услугами HR, в то время как другие не в состоянии тратить деньги на эти ... Читать дальше »

View: 155 / Added by: admin / Date: 29.01.2015
Comments 0

Л оказывается, это система

Я не помню, чтобы С. Е. Козлов признавал семинары Шакинко удовлетворительными

В течение двух лет его семинары признаются неудовлетворительными. Дело Лапина — большой урок для нас. Мы оказались политическими ротозеями.

Лапин — враг партии и советского государства и, следовательно, каждого из нас. Это надо глубже осознать и сделать выводы. Я хочу привести некоторые факты, показывающие, каком ущерб нанесла враждебная деятельность Лапина нашей работы со студентами, для того, чтобы ваша уверенность в том, что Лапин — враг, стала еще более крепкой. Мне пришлось заканчивать семинарские занятия в тех группах, которые вел Лапин.

... Читать дальше »

View: 179 / Added by: admin / Date: 29.01.2015
Comments 0