Main » 2015 » Февраль » 11 » Быстрые темпы нашей жизни, при сколько...

Быстрые темпы нашей жизни, при сколько...

К этиологии нажитой инвалидности надо отнести большое многообразие различного рода вредоносных влияний. Отсюда следует •большое значение профилактических мероприятий и их большую ден - •ствительность.



Случаи инвалидности связанные главным образом с перене­сенными инфекциями, в некоторой своей части дают определенно



Благоприятный исход почти полным восстановлением работоспособ­ности.



4. Ни в коем случае нельзя толковать понятие «нажитой инвалид­ности»' в томсмысл е, что причиной заболевания в наше время является переход лиц физического труда к умственной деятельности (учеба, администр.-хоз. работа и т. д.). Во всех случаях этой болезни у рабочих и крестьян мы имели, как правило, во-первых, совершенно исключи­тельную перегрузку в работе и ряд дополнительных экэогеганых влия­ний (инфекции длительные, псих.-травмы тяжелые эмоциальные пере­живания и т. д.).



Г). Значение экзогенных ‘ моментов при нажитой инвалидности: должен внушать оптимизм в борьбе с ней.



С другой стороны необходимо отметить, что несомненно встре­чаются случаи такой благоприятной организации эндогенных, а также внешних условий деятельности человека, когда необычайное большое напряжение сил не приводило к наступлению заболевания. Быстрые темпы нашей жизни, при сколько нибудь правильной организации труда и отдыха, не могут явиться причиной развития болезни.



Экзогенные факторы в развитии «нажитой психической инвалидности»,.





Перед тем как идти на собеседование, вы должны собрать как можно больше информации об организации, которые собираются работать. Спросите о его истории и положение в отрасли.



Узнайте последние новости об организации. Выясните, место его расположения. Подумайте о вашем маршруте. Будет очень полезно, если вы подготовить список вопросов, относящихся к компании и ее продукции и предоставление их к специалисту, который будет проводить интервью с вами. Не упускать из виду их появления.



Вы должны привести себя в порядок, и, возможно, встретить дресс-коду компании. Поверьте мне, это может сыграть очень большую роль.



Причина отказа в количестве рабочих мест 4 ни в коем случае не пытайтесь украсить резюме. Указывайте, только достоверные данные.

View: 163 / Added by: admin / Date: 23.11.2024
Comments 0
.