Корысть является желание...
Отправной точкой концепции Оучи является положение, что человек - это основа любой организации, и это в первую очередь зависит от успеха его работы. Такие идеи, как долгосрочного найма персонала, группового принятия решений, индивидуальной ответственности, комплексного ухода для сотрудников являются основой концепции Оучи. Один из первых, кто думал о мотивации труда с точки зрения экономических стимулов были мыслители 18 века - французский философ Клод Гельвеций и великий британский экономист Адам Смит.
Эволюция подходов, школ и теорий мотивации. Экономический подход Одним из первых, кто думал о мотивации труда с точки зрения экономических стимулов были мыслители 18 века - французский философ Клод Гельвеций и великий британский экономист Адам Смит. В своей философии Гельвеция заявил личной заинтересованности основе моральных идей и социальных качеств. Корысть является желание каждого человека к своей выгоде ограничивается только тем же желанием других.
Гельвеций сравнивал роль личного интереса в обществе с ролью тяжести в природе. Смит развил эти идеи и применил к политической экономии в их основной работе ", изучение природы и причинах богатства народов» (1776).
• Вежливое поведение направлено...
• Вежливое поведение направлено на предотвращение негативного воздействия на членов группы из других групп или руководства. • поведение гражданского морали требует активного и ответственного участия в управлении организацией, принимая во внимание интересы всего общества.
О поведении солидарности в группе влияют следующие факторы: • личные качества членов группы. Потому что люди сильно отличаются друг от друга в своем стремлении помочь другим, этот фактор может влиять на поведение солидарности как благоприятных, так и неблагоприятных.
• Модели поведения. Наблюдаемая картина - родственники, друзья, коллеги, журналисты имеют огромное влияние на поведение человека. • внешнее признание.
Люди показывают поведение солидарности, когда это возможно продвижение по ней в той или иной форме. • Внутренний утверждения. Помогая другим, люди, как правило, испытывают чувство удовлетворения от этого.