Main » 2014 » Декабрь » 8 » Развитие внутренней структуры высшего поведения

Развитие внутренней структуры высшего поведения

Качественно-новыми, кулыурно-психологическими механизмами.



Задача воеиюгаяия должна сводатся не только к обогащению ре­бенка новьвш евявямя и вавык&шг, но и воспитанию культурных форм я приемов поведена.



Развитие внутренней структуры высшего поведения.



А. Н. Леонтьев.



Обращение ребенка в прщеоое своего культурного равнития к употреблению внешних стимулов-средств, организующих его пове­дение, связано с изменением структуры самого этого поведения; перво­начально натуральное, оно превращается под влиянием социального опыта — в сложное опосредствованное ооведезше.



Такое опосредствованное поведение, опирающееся на два ряда стимулов, может итги в своем дальнейшем развитии: по двум основным линиям: по линии усложнения и усовершенствования стимулов - оредслв, остающихся в форме девствующих извне раздражителей, и по линии превращения их в средства внутренние (процесс «врощивания» внешних стимулов-средств).



Данные экспериментального исследования раийития памяти, проведенного на массовом дифференциально-возрастном материале и на материале взрослых испытуемых, принадлежащих к различный куль­турным уровням, равно как и; данные исследования внимания и, наконец, данные опыт воспитания высших форм запоминания у умствеигно-оФста- лых детей, позволяют сформулировать основной принцип развития выс­ших форм поведения.



Изучая в параллельных сериях опытов запоминание слов без помощи внешних вспомогательных средств и запоминание, опирающееся на внешние вспомогательные стимулы-средства, мы констатируем, что у испытуемых стоящих на наиболее низком уровне шжхоложческого развитая введение в операцию запоминания второго рода Стимулов - средств не увеличивает сколькснетбудь значительно эффективность их





Запоминания; иа следующем этапе

View: 146 / Added by: admin / Date: 24.11.2024
Comments 0
.
При копирование материалов ссылка на сайт обязательна © 2024Создать бесплатный сайт с uCoz                                                            Follow Us:rsstwittervkfacebook