Содействие поведение солидарность...
• взаимности. Взаимность дает людям повод рассчитывать на помощь со стороны тех, они помогли. • настроение. Если человек находится в хорошем настроении есть высокая вероятность того, из них солидарны поведение.
• наличие других. Желание помочь другим, может быть уменьшена, если человек окружен другими людьми.
Так называемый эффект социальной бездействия, которое, что люди считают, что кто-то будет выполнять необходимую работу и тем самым содействовать его задачи. Влияние этого фактора может быть снижена в случае, если человек будет знать, что его личный вклад в дело будет отмечено и принято во внимание.
Содействие поведение солидарность может осуществляться путем развития сотрудничества, а также путем использования систем стимулирования. Сотрудничество в целях развития направлен на создание взаимной зависимости в процессе между соседними группами.
Это, в свою очередь, увеличивает чувство ответственности за решения общих проблем. При проектировании системы вознаграждений членам для их выполнения необходимо принимать во внимание не только производительность их индивидуальной работы, но и участвовать в реализации общих, коллективных задач.
Группы создаются на добровольной основе и в принудительном порядке. В случае добровольного создания людей стремятся стать его членами. Пример добровольной формальной группы может стать престижная школа, и добровольное неофициальная группа - футбольный болельщик. Как группа вынуждена организация не может себе представить, чего-нибудь решающего рабочий комитет и члены группы хорошо знают, что в дополнение к потере времени, такие комиссии не дать им, но, тем не менее, глава порядке участия в работе из этой группы должны быть выполнены.
Различают личные и ситуативные факторы создают группы. Для личностные факторы включают такие факторы, как желание найти единомышленников, есть желание среди людей, чтобы удовлетворить потребность в безопасности и мира. Важным фактором в создании персональную группу является общая цель, которая требует совместного умственное или физическое усилие. Создание групп в интересах тех людей, которые хотят быть их лидеры и влиять на поведение членов группы.