Выступая из опыта, как правило, обеспечивает...

Рекрутер рекрутер не было бы, если бы это было не в состоянии выйти из сложных ситуаций трудно. И поэтому представляется, что большинство третий вариант.

Он основан на том, что основные показатели глубины профессиональных знаний степень свободы общения на профессиональные вопросы. И первая стратегия является использование этого факта - "стратегия незнакомцем." Вы говорите, что кандидат: "Вы знаете, я далеко (далеко) от финансов, я психолог, занимается подбором, не могли бы вы объяснить мне, просто, что вы будете делать?" Замечательный провокация! Кандидаты, которые не требуют, чтобы тратить время и сразу же приведет их к специалистам, можно смело паковать OFF - почему вы неадекватны и легко управляемые работников?

Другая ситуация - кандидат пытается объяснить, но это как-то плохо. Так что либо он мало вещь, или имеет серьезные проблемы с коммуникацией и вербализации своих мыслей. Наконец, случай, когда вы объяснить просто и эффективно, и поэтому вы сделать все сразу становится ясно.

Brilliant! Одна из опасностей - это твердое знание кандидата неправильно! Но оценить это вы больше не в состоянии сделать это и обеспечить будущий главный конкурент. Стратегия номер два - "Сэм, как это.

"Дело в том, что кандидат не знает точно, сколько у вас есть (или не владеете) этой области. Выступая из опыта, как правило, обеспечивает набор фраз, которые описывают некоторые профессиональные мероприятия.

Например, кандидат на должность маркетинга, сказал: "Он был занят в сегментации рынков, проведения исследований, разработки стратегии продвижения компании." Эти слова могут скрываться богатый и прекрасный опыт и полное профессиональное некомпетентность. Но это только уточнить: вы сознательно кивают и попросить кандидата такие вопросы, как "? Как именно вы будете это делать", "Что такое цель вы преследуете?" "Какие результаты вы добились?

"Ага! Эти вопросы дают вам тот, кто понимает! И кандидат должен поговорить с вами, как профессионал, но общаться" в темноте ", подозревая вам пропасть знаний и опыта. Это означает, что много писать о себе и что-то сказать, что он не уверен, кандидат уже poosterezhetsya, будет пытаться говорить "правду и ничего кроме правды." Не разочаровать его кивнуть решительно и сказать свое веское слово: "Да.